Titulaire d'un Master 2 en Management et développement des ressources humaines, Marion apporte à l'association une expertise de haut niveau en pilotage stratégique et organisationnel. Forte de cinq années d'études en alternance dans des secteurs variés (commerce, industrie automobile et agro-alimentaire) et d'une ascension rapide dans le secteur de la santé privée, elle occupe aujourd'hui le poste de Directrice des Ressources Humaines au sein d'un hôpital public.
Son métier, elle le conçoit comme une interface essentielle entre l'individu et l'institution, conciliant l'émotion et la décision, les réalités du terrain et les impératifs de direction. Au sein de l'association, Marion garantit un cadre réglementaire juste, clair et sécurisé, indispensable au bon déroulement des projets sociaux. Ses compétences en conduite du changement et en gestion de crises lui permettent de s'adapter aux besoins spécifiques des publics accueillis tout en assurant la stabilité de la structure. Elle excelle dans la gestion de situations humaines sensibles, privilégiant le dialogue social, la médiation et la recherche d'équilibre.
Le parcours de Marion est également marqué par un engagement associatif et sportif profond. Basketteuse depuis l'âge de 7 ans, elle a évolué à haut niveau (Pré-national et National 3), développant une discipline, une régularité et un esprit d'équipe à toute épreuve. En tant que bénévole et coach pour les jeunes (4 à 10 ans), elle a acquis une solide expérience dans la transmission des valeurs de fair-play, la valorisation de l'autre et la gestion des tensions de groupe. Pratiquant également la boxe pour l'endurance mentale et le dépassement de soi, ainsi que la randonnée pour le ressourcement, elle incarne une éthique collective forte qu'elle met au service du projet associatif.
